七十年代之悍妻不好当（七十年代的女性：婚姻与事业，对于悍妻来说，不好当）

七十年代，是中国改革开放之前的一个时期，这个时代的女性，面对传统的婚姻观念和社会制度，往往面临巨大的困境和压力。在这样的环境下，身为悍妻的女人，更是不好当。她们既要承担家庭的责任，也要应对职场的挑战。这篇文章将探讨悍妻们在婚姻和事业中所遇到的问题以及如何克服。

婚姻中的挑战

作为丈夫的“悍妻”，在婚姻中面临着很多挑战和压力，其中最重要的一个问题是如何平衡家庭和工作的关系。

首先，她们需要面对的是夫妻双方就家庭角色分工的协商。在七十年代初期，我国的女性主要责任是承担家务和子女教育，而男性则是外出工作赚钱，这种家庭角色分工的观念深入人心，使得很多丈夫在婚姻中不情愿让自己的妻子外出工作。

其次，由于社会上的种种刻板印象和观念，很多人在看待有职业的女性时，往往存在偏见和歧视。因此，悍妻们不仅要向丈夫争取自己的工作空间，更要在社会上面临各种质疑和挑战。

最后，七十年代的女性在婚姻中，往往没有拥有独立的法律地位，这会给婚姻带来很多问题。例如，出现家庭暴力的情况下，一旦女性提出离婚申请，则往往会被质疑其失去了“女德”，导致很多女性只能选择默默忍受。

事业上的挑战

七十年代的悍妻们，除了在家庭中要面临各种挑战之外，在事业上也不容易。她们在面临职场挑战时，常常会遇到以下问题：

首先，由于社会上的歧视和刻板印象，女性在职场上的地位和待遇经常不如男性。例如，同样的工作，女性的薪资往往会低于男性。此外，女性在晋升和提升职业地位时，也面临很大的困难。

其次，女性在职场上也很容易遭遇性别歧视。在在与同事和上司交往中，经常会受到恶意言语、骚扰等等的侵犯。

最后，七十年代的职场生态已经发生了很大的变化，但那个时代的女性，受制于传统婚姻观念和社会制度，只能以为一种容易被辞退的辅助角色的身份站在职场边缘。

如何克服困境？

悍妻们在婚姻和事业中面临的困境，我们不能掉以轻心，为了让她们克服困境，需要有政策上的关注和改革，同时也需要有悍妻们自身的努力。

首先，需要加强对婚姻的法律保障，建立更加有效的家庭暴力应对机制；其次，应该推动男女平等观念的普及，消除社会上的性别歧视。同时，政府也应该推出更加灵活的家庭政策和措施，让男女双方都能够平衡家庭和工作之间的关系。

同时，悍妻们也可以通过自身的努力去克服困境。她们应该坚定信念，相信自己，不断提升自己的职业能力和素养。同时，在处理家庭和工作之间的关系时，悍妻也应该学习科学管理技巧，让自己在事业有成的同时也能够有良好的家庭关系。

结语

在七十年代，悍妻们所面临的困境其实并不是个例，她们通过自身的努力和社会的改变，所付出的努力让我们了解到了坚韧不屈和勇气，同时也提醒我们，在当代，我们应该致力于建立和谐的家庭和职场，让每一个人都能够充分发挥自己的才华，实现自己的人生价值。