考勤制度管理规定模板（考勤管理制度的规定与实施）

考勤管理制度的规定与实施

一、考勤制度的基本要求

1、考勤方式

公司要求员工使用指定的考勤系统进行打卡，迟到、早退、请假、加班等情况应按照制度规定记录到考勤系统中。

2、工作时间

公司的正常工作时间是周一至周五9:00-18:00，中午休息1小时。

3、出勤率

员工应按照公司考勤制度规定的标准来实际出勤，若出勤率不足90%视为不合格。

二、考勤制度的管理办法

1、迟到早退

员工迟到早退累计15分钟，记为一次迟到早退；每次迟到早退从当月薪资中扣除5元。

2、请假

员工应提前1天请示部门负责人，并通过考勤系统提交请假申请。未经批准擅自离岗或请假，按照旷工处理。

3、加班

员工应经部门负责人批准后方可加班，加班费按照公司有关规定支付。

三、考勤制度的问责方式

1、通报批评

对于迟到早退、请假或旷工现象，将在公司内部通过通报批评方式进行处理。

2、警告处分

对于重大违纪事项，将给予严格处理，情节严重的将予以开除处分。

是公司考勤管理制度的规定与实施，希望公司员工能严格遵守考勤制度，保证公司的正常运营和员工的权益。